Mitarbeiter
Mitarbeiterprofil
Einsatz und Qualifikation der Mitarbeiter
An unserer Schule arbeiten in den einzelnen Klassen Mitarbeiter verschiedener Berufsgruppen in Teams zusammen. Neben der fachlichen Qualifikation spielen Persönlichkeit und Einstellung zur Arbeit sowie dem behinderten Menschen gegenüber eine herausragende Rolle.
Mitarbeiterprofil
Für die pädagogische Tätigkeit und die verschiedenen Aufgabenbereiche kommen Mitarbeiter mit folgenden beruflichen Qualifikationen infrage:
- Förderschullehrer
- Heilpädagogen
- Sozialpädagogen
- Erzieher
- Physiotherapeuten
- Ergotherapeuten
- Logopäden
- Erziehungshelfer
- Kinder- und Gesundheitspfleger
Einsatz und Qualifikation der Mitarbeiter
Als grundlegendes Fachwissen werden Kenntnisse in Geistigbehinderten- und Körperbehindertenpädagogik sowie deren Umsetzung in der Förderung im schulischen Alltag vorausgesetzt.
Als besondere Fach- und Handlungskompetenzen sind zu nennen:
- Beachtung der besonderen Bedingungen und Auswirkungen einer geistigen sowie einer körperlichen Behinderung auf den Entwicklungsstand und das Lernen der Schüler
- Förderung der motorischen, emotionalen, sozialen, kommunikativen und kognitiven Entwicklung der Schüler
- Erstellen und Kontrolle klassenbezogener und individueller Förderpläne
- Unterstützung der Schüler mit dem Ziel sozialer Integration
- Förderung der Schüler im Bereich lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Förderangebote im Bereich "Basale Stimulation" anbieten
- Vermittlung von Kulturtechniken entsprechend dem Lernniveau der Schüler
- Aushalten von Nähe
- Herstellen körperlicher Distanz
- Kooperation im Team und im gesamten Kollegium
- Fähigkeit, an verschiedenen Lernorten zu wirken, auch im Bereich integrativer Förderung
- Kommunikationsfähigkeit
- Transparentes Handeln
- Unterstützende, vertrauens- und verständnisvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

